Denise Schiebel

Von der Erschöpfung zur Spitzen-Performance: Führung neu und gesund denken.

Ich bin Denise Schiebel – Führungskräftetrainerin, Gesundheitspädagogin und Co-Gründerin von Schiebel Consulting GbR. Ich unterstütze HR-Verantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, eine gesunde und messbar erfolgreiche Führungs- und Organisationskultur zu etablieren.

Für mich ist Gesundheit kein optionales Lifestyle-Thema oder ein netter Obstkorb im Pausenraum. Aus über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitssektor weiß ich: Die physische und mentale Vitalität Ihrer Menschen ist die harte biologische Basis für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Kennen Sie das aus Ihrem Unternehmensalltag?

• Die Sandwich-Position: Ihre Führungskräfte stehen unter permanentem Leistungs- und Termindruck. Sie jonglieren zwischen strategischen Vorgaben und den täglichen Nöten der Belegschaft – oft auf Kosten der eigenen Regeneration und Schlafqualität.
• Die Teufelsspirale im Team: Unzufriedenheit und Blockadehaltungen blockieren die Produktivität. Statt eigenverantwortlicher Entscheidungen und lösungsorientiertem Arbeiten bleibt jede Verantwortung an der Führungskraft hängen.
• Verpuffte Investitionen: Es werden punktuelle Gesundheitsmaßnahmen angeboten, doch die psychischen Belastungen und Fehlzeiten steigen weiter. Es fehlt die Verzahnung von Biologie, Mindset und echter Führungskultur.

Und hier komme ich ins Spiel 

Mein Ansatz: Systemisch, komplementär und integriert.

Ich habe mich intensiv mit den Schnittstellen aus Positiver Psychologie, Achtsamkeit, Neuroregulation und moderner Longevityforschung beschäftigt. Über unser Holistic Performance Modell verknüpfen wir die Biologie des Körpers direkt mit der täglichen Führungspraxis.

Wir betreiben keine reine, defizitorientierte Krankheitsvermeidung. Ich helfe Ihnen dabei, mentale Widerstandskraft und körperliche Energie als strategischen Performance-Faktor in Ihrem System zu verankern – bevor Erschöpfung entsteht. Wenn Führungskräfte lernen, sich selbst gesund zu führen, verändern sie als Vorbild die gesamte Energie und Mitarbeiterbindung im Unternehmen.

Dafür stehe ich 

• Wissenschaft & Evidenz: Keine oberflächlichen Tipps. Wir kombinieren fundierte Analysen (ID37 / PERMA-Lead) mit neuesten Erkenntnissen der Gesundheitswissenschaft und Biochemie.
• Ganzheitlichkeit (Longevity): Longevity bedeutet für mich, die persönliche Leistungsspanne (Healthspan) im Beruf und im Privatleben aktiv, gesund und selbstbestimmt bis ins hohe Alter zu sichern.
• Praxistransfer & Empathie: Ein wertschätzender, partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe ist für mich die absolute Voraussetzung für nachhaltige Veränderung.

Was gibt es sonst noch Spannendes? 

• Essen & Genuss: Ich liebe es, gesundes Essen zuzubereiten und neue Geschmackswelten zu erkunden – für mich ist Ernährung pure Lebensenergie (und Mikronährstoffe für das Nervensystem!).
• Leidenschaftliche Mama & Tierliebhaberin: Meine Familie und meine Tiere sind meine persönliche Kraftquelle und Erinnerung daran, wie wichtig die tägliche Balance aus Leistung und Regeneration ist. 
• Strukturierter Freigeist: Ich liebe komplexe, systemische Zusammenhänge, bin flexibel und spontan – bewahre mir im Chaos aber immer den klaren, wissenschaftlichen Fokus.

Passen wir zusammen?

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, wie wir die Vitalität und Performance Ihrer Führungsebene auf ein neues Level heben.

Lassen Sie uns gemeinsam eine Unternehmenskultur gestalten, in der sich mentale Stärke, biologische Energie und wirtschaftlicher Erfolg gegenseitig fördern